社会保険料

節税・社保削減・社員満足を実現する選択制確定拠出年金制度のご案内

個人は安全確実に高利回りで積立

「選択制401K」の掛金は税金や社会保険料の算定対象外。たとえば月給25万円の社員が1万円の積立を選択すると、節税・保険料軽減効果はなんと39,688円。年利に換算すると33.07%にもなります!

社員の節税・社会保険料削減効果※25歳・月額給与25万円の社員が毎月1万円拠出した場合

 本人負担分 掛金無しの場合
月額給与25万円
1万円を拠出
月額給与24万円
 差額
 月額 年額
 厚生年金保険料  21,795 20,119 ▲1,676 ▲20,112
 健康保険料
(協会けんぽ)
 12,974 11,976 ▲998 ▲11,976
 所得税
(扶養なしと仮定)
 4,608 4,400 ▲208 ▲2,500
 住民税  9,642 9,217 ▲425 ▲5,100
 合計 49,019 45,712 ▲3,307 ▲39,688

会社は、社会保険料大幅削減

上記の例であれば、会社の負担する社会保険料も年間32,688円削減となります。社員の加入数が増えれば会社の固定費も大幅削減。増え続ける社会保険料対策に大きな力を発揮します!

会社の社会保険料削減効果※社員10名加入時の例

 社員 年齢 算定給与
(月額)
確定拠出年金
掛金(月額)
社会保険料合計(月)  社会保険料の
圧縮効果(年)
 導入前 導入後
 1 25  250,000  3,000  36,019  33,330  ▲32,268
 2 25  250,000  3,000  36,019  33,330  ▲32,268
 3 30  250,000  5,000  36,019  33,320  ▲32,388
 4 30  300,000  5,000  41,619  41,594  ▲300
 5 35  350,000  8,000  49,892  47,178  ▲32,568
 6 35  350,000  8,000  49,892  47,178  ▲32,568
 7 40  400,000  10,000  60,007  55,712  ▲51,534
 8 40  400,000  10,000  60,007  55,712  ▲51,534
 9 50  500,000  20,000  73,240  68,896  ▲52,134
 10 50  500,000  20,000  73,240  68,896  ▲52,134

合計:▲369,696

加入は選択制、役員だけでも加入O.K

会社が制度を導入しても、加入はあくまで社員さん1人1人の任意加入。1名3,000円~51,000円で掛金は毎年変更可能。役員のみの加入もO.Kなので、家族経営の場合は大幅に節税する事も可能です!
社員の節税・社会保険料削減効果※25歳・月額給与25万円の社員が毎月1万円拠出した場合

本人負担分 掛金無しの場合
月額給与50万円
51,000万円を拠出
月額給与44.9万円
差額
月額 年額
厚生年金保険料 41,915 36,885 ▲5,030 ▲60,360
健康保険料
(協会けんぽ)
28,825 25,366 ▲3,459 ▲41,508
所得税
(扶養なしと仮定)
16,883 13,675 ▲3,208 ▲38,500
住民税 25,425 22,217 ▲3,208 ▲38,500
合計 113,048 98,143 ▲3,208 ▲38,500